Presto ripartiremo: certo la ripartenza sarà lenta e graduale ma l’idea di ricominciare a produrre e lavorare ci rende già più ottimisti.

Alla domanda quando ripartiremo se ne aggiunge un’altra, ancora più importante: come ripartiremo?

Unipol presenta proprio in questi giorni un nuovo prodotto Malattia, per proteggere i dipendenti e gli amministratori, con possibilità di estensione al nucleo famigliare fiscalmente a carico, da Covid-19. Questa nuova polizza specifica, costruita proprio per le attuali esigenze delle aziende italiana è un segnale di presenza, sostegno e di impegno del Gruppo Assicurativo verso il nostro Paese.

Uno strumento prezioso in mano alle aziende che permette loro di offrire ai propri dipendenti una copertura assicurativa in caso di ricovero ospedaliero causato dal Virus COVID-19.

Vediamo ora nello specifico la polizza #AndràTuttoBene:

  • Diaria da ricovero: per ogni giorno di ricovero nel quale risulti positività al virus Covid-19 verrà corrisposta una diaria di € 100 con una franchigia di soli 3 giorni. La diaria verrà corrisposta per un massimo di 10 giorni per Assicurato e per periodo assicurativo; 
  • Diaria forfettaria di € 3.000 per la convalescenza a seguito di dimissioni dall’istituto di cura qualora l’assicurato sia stato ricoverato in terapia intensiva con intubazione dell’Assicurato.

Assistenza per tutta la durata della copertura

Unipol mette a disposizione delle aziende clienti un numero verde pronto a fornire concrete risposte alla più diverse domande.

Ecco l’assistenza fornita dal numero verde 800212477

► Informazioni sanitarie telefoniche;

► pareri medici immediati.

Nei 30 giorni successivi al ricovero l’assicurato avrà diritto alle ulteriori seguenti prestazioni: 

► prenotazione di prestazioni sanitarie;

► trasporto dall’ospedale al domicilio con un massimo di 1.000 €;

► assistenza infermieristica specializzata domiciliare con un massimo di 20 ore;

► counseling psicologico; 

Esempio Opzione Dipendenti

Si assicura tutta la collettività dei dipendenti dell’azienda

Costo per dipendente: € 13 (premio minimo€ 80) per l’intero periodo fino al 31/12/2020

Esempi di premio:

  • azienda fino a 6 dipendenti: premio € 80 fino al 31/12/2020
  • azienda con 10 dipendenti: (10 dip x € 13) premio € 130 fino al 31/12/2020
  • azienda con 15 dipendenti: (15 dip x € 13) premio € 195 fino al 31/12/2020
  • azienda con 30 dipendenti: (30 dip x € 13) premio € 390 fino al 31/12/2020

Esempio Opzione Dipendenti+Nucleo Famigliare fiscalmente a carico (Coniuge e Figli) come da Stato di Famiglia

Si assicura tutta la collettività dei dipendenti dell’azienda e dei nuclei famigliari

Costo per dipendente: € 22 (premio minimo € 200) per l’intero periodo fino al 31/12/2020

Esempi di premio:

  • azienda fino a 9 dipendenti: premio € 200 fino al 31/12/2020
  • azienda con 10 dipendenti: (10 dip x € 22) premio € 220 fino al 31/12/2020
  • azienda con 15 dipendenti: (15 dip x € 22) premio € 330 fino al 31/12/2020
  • azienda con 30 dipendenti: (30 dip x €22) premio € 660 fino al 31/12/2020

Chiamaci o scrivici per avere tutte le info di cui hai bisogno!

Per approfondire il tema del welfare aziendale durante l’emergenza CoronaVirus, puoi leggere qui http://www.costenaroassicurazioni.it/news/view/102

Dai, che ripartiamo!